Bayramda Ücret Ödenmezse Tazminat Hakkınız Var!
Kurban Bayramı tatilinin kamu çalışanları için 1,5 günlük idari izinle birleşerek toplamda 9 güne çıkarılması, özel sektör işçileri için önemli bir konuyu gündeme getirdi. Kamu personelinin tatil süreci uzarken, özel sektördeki işçiler, bayram döneminde yıllık izin kullanmak ya da mesai yapmak durumunda kalacaklar. Ancak bayramda çalışmanın ücreti, normal çalışma günlerine göre farklı bir şekilde hesaplanıyor. ÖZEL SEKTÖRDE UZUN BAYRAM TATİLİ MÜMKÜN MÜ? Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın duyurduğu 9 günlük tatil kararı, yalnızca kamu kurumlarını kapsıyor. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç’ın haberine göre, özel sektör çalışanlarının bu uzun tatilden faydalanabilmesi için yıllık izinlerini bayram günleriyle birleştirmeleri gerekiyor. 2016 yılında yapılan yasal düzenlemeye göre,…